Thema 2020: Team Dynamics

Tegenwoordig lijkt het woord purpose wel het toverwoord te zijn voor elke uitdaging die een bedrijf tegenkomt. Om talent aan te trekken moeten we een heldere purpose hebben, om bestand te zijn tegen de veranderingen in de toekomst is een duidelijke purpose nodig en om de medewerkerstevredenheid te verhogen moet je als bedrijf een purpose uitdragen. Kortom een gedeelde cultuur staat hoog op de agenda. Daarnaast wordt agile werken en bottom up leiderschap steeds crucialer om te overleven in de snel veranderende en hyper competitieve markten waarin we ons bevinden. Het hebben van een purpose gerichte, maar ook wendbare organisatie is dus noodzakelijk, maar ook deels paradoxaal.

Hoe meer agile het bedrijf, hoe meer cellen, oftewel teams. Vaak heeft elk team zijn eigen purpose, leider en cultuur. In bedrijven werken tal van teams samen die streven naar vrijheid en autonomie. Hoe zorgen we ervoor dat zij toch met elkaar verbonden blijven, een gedeelde purpose voelen en beleven? Samen in plaats van naast elkaar werken?

Wat is de rol van de CHRO inzake samenwerking, wat werkt centraal en wat werkt decentraal? In hoeverre speelt digitale tooling hier een rol in? Tijdens het Leadership in HR Summit kijken we niet enkel naar de rol van de CHRO organisatiebreed, maar ook naar de samenwerking tussen de CHRO en de rest van de board? Zijn de leadership teams en de board in jouw bedrijf voldoende voorbeeld voor de rest van de organisatie of illustratie van de uitdagingen elders? En welke rol speel jij binnen dit team?

We vragens ons tevens af welke rol er is weggelegd voor Young Potentials als het gaat om team dynamics en wat dit van het bedrijf en de CHRO vraagt? We nodigen je daarom uit een young potential van 30 jaar of jonger mee te nemen! Samen bespreken we de team dynamics binnen jouw organisatie, binnen de leiding van jouw bedrijf en de rol van HR bij het tot stand komen van de juiste dynamiek.

Sprekers 2020

Kees de Rijke
Brigadegeneraal, Koninklijke Landmacht

Kees de Rijke

Dominic Seldis
Contrabassist. dirigent en jurylid bij tv-programma Maestro

Dominic Seldis

Rick-023A3456
Rick de Rijk
Directeur Gooiconsult

Ruim 20 jaar is hij actief op het domein van leren en presteren. Gefascineerd door de vraag hoe leren bijdraagt aan organisaties en vice versa.

Rick de Rijk

Foto Marijke Roskam
Marijke Roskam
Dagvoorzitter

Marijke Roskam

Partners 2020

Partners worden?

Wilt u betrokken zijn als partner bij Leadership in HR Summit op 2 april in Kasteel Maurick? Bent u de kennispartner die HR leaders helpt om een toekomstbestendige organisatie te bouwen? Neem dan contact met ons op! Ik geef u graag een toelichting of advies over de mogelijkheden.

Stefanie Grimbergen
CHRO Community Manager | Alex van Groningen BV
[email protected]

Contactgegevens

  • Kasteel Maurick
    Maurick 3
    5261 NA Vught
 
 

Social Media