Programma Leadership in HR Summit 2021
Vanaf 13.45 uur ben je digitaal van harte welkom in de studio!
Als iemand recht van spreken heeft als het om moed en cultuurverandering gaat, is het wel de oud-commandant van het Amsterdamse Brandweerkorps, Leen Schaap. Tijdens Leadership in HR Summit vertelt hij over hoe je cultuurverandering binnen organisaties in gang zet. En over waarom dat uiteindelijk ook mis kan gaan.
Een discussie die we met verschillende (HR) Executives gaan voeren. Wat houd lef tonen in de boardroom in? Wanneer is het nodig en wanneer wacht je beter op een ander moment? De verschillende panel leden zullen hun licht hierover laten schijnen en aan de hand van hun eigen voorbeelden een visie met ons delen.
Panelleden:
Ramon de Kok, CHRO bij de Bijenkorf
Anita de Raaf, Global HR service director bij BAM
Ingrid Tigchelaar, CFO en CIO bij HVC
Inca van Uuden, CHRO bij Essent
Er zullen verschillende besloten Round Tables plaatsvinden.
Noreena Hertz een Britse econoom en filosoof. Naast haar werk als hoogleraar schreef zij verschillende wereld bestsellers. Waaronder The lonely century. Noreena schijft hier over de vereenzaming van de maatschappij en de effecten die dat met zich mee brengt. Volgens haar onderzoek voelen gemiddeld 40% van de werknemers zich eenzaam binnen een bedrijf. Dit heeft grote gevolgen op de prestatie, loyalieit en het alghele sentiment jegens de organisatie en maatschappij. Daarbij constateert ze dat er een rol en een verantwoordelijkheid gepakt dient te worden door het bedrijfsleven.